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2019湖北应城市招聘特校教师面试公告
来源:今日招聘网 发布时间:2019/8/15 11:26:15 访问:1037

根据《应城市2019年招聘特校教师工作方案》(应教联〔2019〕4号)要求,现就应城市招聘特校教师面试的有关事宜通知如下:

一、面试对象

参加报考应城市特殊教育学校2019年教师招聘并且资格初审合格通过的考生。

二、面试时间和地点

1、面试时间: 另行通知

2、面试地点:应城市开发区学校。

三、面试方式及相关要求

(一)面试方式

1、面试内容为说课(70分)和现场答辩(30分)。面试次序及面试内容由考生现场抽签确定。

2、面试课题范围:说课内容为特殊教育相应学科教材,由同学科考生随机抽取一个课题进行说课。现场答辩内容为职业道德、职业素养等。

面试教材:实用语文、数学(第四册)—上海教育出版社(辅读学校使用)。

3、面试综合成绩总分为100分,面试成绩最低控制分数为75分,若达不到75分的不予以录取;若最后一名成绩出现雷同,需加试一次。

(二)面试程序

1、签到、抽签:面试当天考生到指定休息室签到,核验身份证、准考证,寄存各种通讯工具;抽取面试顺序号(按准考证号先后顺序抽取),宣布面试纪律和要求。

2、面试准备:按抽签顺序依次进行面试准备,准备时间为30分钟。试讲准备不得携带任何资料、器材进入准备教室。

3、说课:准备结束后到指定地点进行说课,时间为8分钟。统分办法为:在7个评委评分之中去掉一个最高分和一个最低分,剩余5个评委评分的平均值为该考生面试测评的最后得分。最后得分按四舍五入法保留两位小数。

4、现场答辩:试讲结束后当场进行现场答辩。答辩由面试组主考官现场提问,提问题目不少于2个,考生使用普通话进行答辩。现场提问5分钟。

四、面试评分标准

重点考察面试人的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力;知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力;实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力,使用普通话提问、板书和讲解的技巧。具体如下:

1、五官端正,举止大方10分;

2、语言表达流畅,口齿清楚10分;

3、思维敏捷灵活,能准确表达意思10分;

4、板书工整,字迹清晰10分;

5、教学目标明确,符合课程标准,材料选用合理10分;

6、教学重点突出,难点把握准确10分;

7、教学结构合理,思路清晰,方法适当10分;

8、现场提问答辩30分。

五、有关注意事项

1、进入面试的考生,需携带身份证原件按时到达面试地点交工作人员验证后,方可参加面试。

2、考生应试时只能向面试组报告本人抽签顺序号,不得以任何方式向考官透露或暗示本人的姓名等信息。如有泄露,在面试总分上扣1分。

3、《面试测试表》必须经面试考官签字后有效;《面试结果汇总表》必须经面试考官组长、记分员、核分员签字并经监督人员审核签字后有效。

4、面试结束后,按面试工作方案要求汇总成绩,并确定拟聘人员名单。

咨询电话:0712-3247993 3247615

点击下载>;>;>;

2019年特校教师招聘面试考生名单

应城市人力资源和社会保障局 应城市教育局

2019年8月11日

原标题: 应城市2019年招聘特校教师面试通知

文章来源:http://www.yingcheng.gov.cn/item/175592.aspx

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【 责任编辑:教师招聘 】
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